#1 Transparence salariale : Les clés pourpréparer une mise en œuvre réussie

•Comment préparer efficacement la mise en œuvre de la directive européenne ?

•Comment construire unedémarche cohérenteà l'échelle d'un groupe international ?(retoursd’expérience de groupes européens)

•Comment objectiver les critères (compétences, performance, conditions de travail...) etjustifier les écarts ?

•Quellegouvernanceet quelle data pour piloter durablement la transparence salariale ?

•Comment embarquer managers, partenaires sociaux et collaborateurs dans cettetransformation ?